دانلود رایگان
دانلود رایگان پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنانتحقیق (سمینار) کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش مشهد
چکیده:تحقیق حاضر با هدف شناسایی ارتباط بین تعهد سازمانی و عوامل انگیزشی- بهداشتی انجام شده.به منظور نیل به این هدف ابتدا به مطالعات اکتشافی و بررسی دیدگاه‌های نظری پیشینه‌ای و نظری و تحقیقاتی که در این زمینه انجام گرفته است صورت گرفته و سپس براساس چارچوب نظری حاصل سوالاتی تدوین گردید که در آنان ارتباط بین عوامل انگیزیشی و تعهد سازمانی، عوامل بهداشتی و تعهد سازمانی، سنوات خدمت و تعهد سازمانی، میزان تحصیلات و تعهد سازمانی و بالاخره جنسیت و تعهد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. روش تحقیق فوق، توصیفی و از نوع همبستگی است. که بر این اساس 245 نفر از کارکنان اداری مدیریت‌های آموزش و پرورش هفتگانه و سازمان آموزش و پرورش خراسان از بین تقریباً 1349 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شده اند. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته‌ای بوده است که طی مراحل روان سنجی 86% ضریب پایاپی داشته است. پس از اجرای پرسشنامه برروی نمونه آماری، طبقه بندی و استخراج داده‌ها، نتایج نشان گر آن بود که عوامل انگیزیشی، بهداشتی، سنوات خدمت، میزان تحصیلات و جنسیت با متغیر تعهد سازمانی ارتباط دارند.
فهرست مطالب:چکیده
فصل اول: اهمیت و ضرورت مسألهمقدمه
1ـ1ـ بیان مسأله
1ـ2ـ اهمیت و ضروت مسأله
1ـ3ـ اهداف پژوهش
1ـ4ـ سؤالات پژوهش
1ـ 5 ـ تعاریف کلیدی
فصل دوم: پیشینه تحقیق2ـ1ـ موضع‌گیری‌های نظری در خصوص نیارهای انگیزشی ـ بهداشتی
2ـ1ـ 1 معنای انگیزه
2ـ1ـ 2ـ انگیزه‌های کلی
2ـ1ـ 3ـ معنای انگیزش
2ـ2ـ الف) نیازها
2ـ2ـ1ـ نظریه کلاسیک و نیاز انسان
2ـ2ـ2ـ نظریه نئو کلاسیک و نیاز انسان
2ـ2ـ3ـ نظریه پیشرفته ونیاز انسان
2ـ2ـ4ـ محیط پدید‌آورنده انگیزه
2ـ2ـ5ـ تحقیقات هالوژن
2ـ2ـ6ـ نظریه X و Y
2ـ2ـ7ـ گروه انسانی
2ـ2ـ8ـ نظریه بلوغ و عدم بلوغ
2ـ2ـ9ـ نظریه انگیزشی ـ بهداشتی (هرزبرگ)
2ـ2ـ10ـ تقویت شغل
2ـ2ـ11ـ مسأله انتصاب
2ـ2ـ12ـ نظریه فرآیندی انگیزش در کار
2ـ2ـ13ـ نظریه‌های برون زا
2ـ2ـ14ـ نظریه درون زا
2ـ2ـ15ـ روش‌های ایجاد انگیزه در کارکنان
2ـ2ـ16ـ کارکنان ازمشاغل خود چه می‌خواهند
2ـ2ـ17ـ اسلام و نظریه انگیزش
2ـ2ـ18ـ انگیزه در مدیریت اسلامی
2ـ2ـ19ـ موضع‌گیری‌های تعهد سازمانی
2ـ3ـ نگرشها
2ـ3ـ1ـ اجزای نگرش
2ـ3ـ2ـ انواع نگرشها مهم در رفتار سازمانی
2ـ4ـ تعریف تعهد
2ـ4ـ1ـ مدل سه رکنی تعهد
2ـ4ـ2ـ ضرورت توجه به تعهد سازمانی
2ـ4ـ 3ـ کانون‌های تعهد
2ـ4ـ4ـ دیدگاه‌های اولیه در باره تعهدسازمانی
2ـ4ـ5ـ دیدگاه ایزیونی
2ـ4ـ 6ـ دیدگاه کانتر
2ـ4ـ7ـ دیدگاه استاد و سالانسیک
2ـ4ـ8ـ انواع الگوهای چند بعدی
2ـ4ـ9ـ مدل اریلی و چتمن
2ـ4ـ10ـ مدل می‌یر وآلن
2ـ4ـ 11ـ مدل مایر وشورمن
2ـ4ـ12ـ مدل جاروس و همکاران
2ـ4ـ13ـ مدل پنلی و گولد
2ـ4ـ14ـ اخلاق کاری و تعهد سازمانی
2ـ4ـ15ـ پیش‌شرطی و پیامدهای تعهد سازمانی
2ـ4ـ16ـ پیامدهای تعهد سازمانی
2ـ4ـ 17 ـ دو دیدگاه درباره تعهد سازمانی
2ـ5ـ تحلیل پیشنه تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق3ـ1ـ جامعه و نمونه آماری
3-2- ابزار های جمعآوری داده‌ها
3-3- روایی و پایائی ابزار اندازه گیری
3-4- محاسبه ضریب پایائی (همسانی درونی) پرسشنامه
3-5- روش تحقیق
3-6- روش های تجزیه و تحلیل داده ها
ضمائم (پرسشنامه)
منابع فارسی
REFRENCES
فهرست جداول
فهرست اشکال
دانلود پایان نامه مدیریت آموزشی
پایان نامه رابطه انگیزش با تعهد سازمانی
رابطه انگیزش و تعهد کارکنان
بررسی انگیزش کارکنان آموزش پرورش
تحقیق تعهد کارکنان آموزش پرورش
رابطه تعهد و انگیزش
پروژه انگیزش کارکنان
تحقیق تعهد کارکنان
سمینار ارشد مدیریت
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پایان نامه بررسی رابطه بین سطوح انگیزش و تعهد سازمانی ...
پایان نامه بررسی رابطه بین سطوح انگیزش و تعهد سازمانی پرسنل ستاد کل بهزیستی شهرستان اردبیل چکیده: .هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه میان سطوح انگیزش و تعهد سازمانی ستاد کل سازمان بهزیستی شهرستان اردبیل می باشد،در این ...
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با انگیزش شغلی کارکنان ...
پژوهش حاضر تلاشی است در جهت بررسی رابطه میان انواع سبک های مدیریت با میزان انگیزش شغلی معلمان در مدارس شهرستان تاکستان در سال تحصیلی 90-91 با هدف تعیین همبستگی بین سبک های مدیریت و انگیزش شغلی کارکنان.
دانلود پایان نامه بررسی رابطه سبک تصمیم گیری مدیران بر ...
فهرست مطالب دانلود پایان نامه بررسی رابطه سبک تصمیم گیری مدیران بر میزان انگیزش کارکنان سازمان. چکیده ۱. فصل اول: کلیات پژوهش. ۱-۱- مقدمه ۳ ۱-۲- بیان مساله ۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۶
مقاله بررسی رابطه بین عوامل انگیزش شغلی با میزان ...
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین عوامل انگیزش شغلی با تعهد سازمانی بین کارکنان بانک مهر اقتصاد خراسان شمالی درسال 93 می باشد. تحقیق حاضر از نوع کاریردی و توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی می باشد.
پایان نامه بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی ...
لذا تحقیق حاضر یکی از موضوعات جدی و ضروری این شرکت است که با بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارشناسان شرکت و ارائه راهکارهایی برای بهبود این دو نگرش شغلی [10] مهم ، بهره وری و عملکرد سازمان بهبود یافته و سازمان ...
بررسی رابطه عدالت سازمانی بر مبنای مدیریت اسلامی با انگیزش ...
بررسی رابطه عدالت سازمانی بر مبنای مدیریت اسلامی با انگیزش کارکنان دانشگاه دسته: مدیریت بازدید: 3 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 1309 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 162 امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمانها در زندگی ...
مقاله بررسی رابطه بین عوامل انگیزش شغلی با میزان ...
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین عوامل انگیزش شغلی با تعهد سازمانی بین کارکنان بانک مهر اقتصاد خراسان شمالی درسال 93 می باشد. تحقیق حاضر از نوع کاریردی و توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی می باشد.
پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان
پروژه بررسی رابطه میان میزان انگیزش با تعهد سازمانی کارکنان فرمت فایل دانلودی: .doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 77 حجم فایل: 857 قیمت: : 17500 تومان بخشی از متن:
پایان نامه:بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد ...
دانلود متن کامل پایان نامه بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است ...
مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ...
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان بانک ملی شهر کرمانشاه بو د که از روشمدلسازی معادلات ساختاری برای انجام آن استفاد...
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی کارکنان ...
در بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی نتایج نشان داد که بین متغیرهای خلاقیت فردی، ریسک پذیری و مسئولیت، هدایت و رهبری، هماهنگی (همکاری و وحدت سازمانی) و حمایت مدیریتی با میزان تعلق سازمانی کارکنان رابطه ...
مقاله بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان ...
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان بانک ملی شهر کرمانشاه بو د که از روشمدلسازی معادلات ساختاری برای انجام آن استفاد...
میزان انگیزش کارکنان | دانلود پایان نامه |دانلود پروژه ...
دانلود پایان نامه |دانلود پروژه|دانلود مقاله-پروژه مدیریت . پایان نامه. پایان نامه بانکداری; پایان نامه حسابداری