دانلود رایگان
دانلود رایگان چگونگی تاثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری معلمانچکیده:
این پژوهش از نوع کازربردی است و روش آن توصیفی می باشد و برای جمع آوری اطلاعات از تحقیقات میدانی، مطالعات کتابخانه ای و ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری، معلمان ابتدایی آموزش پرورش شهرستان گمیشان که تعداد جامعه آماری 208 نفر و تعداد نمونه آنها با توجه به انتخاب نمونه تصادفی ساده حدودا 60 نفر می باشد.
هدف از انجام تحقیق به عنوان واحد درسی بررسی چگونگی تاثیر رضایت مندی شغلی بر افزایش بهره وری معلمان ابتدایی آموزش پرورش شهرستان گمیشان بوده که محقق جهت جمع آوری اطلاعات از جامعه آماری به طراحی و تدوین پرسشنامه با تاکید بر ادبیات، مسئله، اهداف و فرضیات تحقیق ، پارامتر هایی را که برای طراحی مورد توجه قرار داده که بتواند دقیقا با اهداف مترتب بر فرضیات (جهت آزمون موثر)، همسویی و همبستگی منطقی داشته باشد بر این اساس برای هر فرضیه پرسشنامه هایی لحاظ شده که مجموعا در 22 پارامتر تنظیم شده است.
فهرست مطالب:چکیده
فصل اول1-1 مقدمه
1-2 بیان مسئله
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4 اهداف تحقیق
1-5 بیان فرضیه
1-6 متغیر ها
1-7 تعاریف واژه ها
فصل دوم مقدمه
الف) بخش اول- مباحث نظری تحقیق
2-1 تاریخچه رضایت شغلی
2-2 تعریف رضایت شغلی
2-3 عوامل موثر بر رضایت شغلی
2 -3 -1 میزان درآمد و دستمزد
2 - 3 -2 ایمنی شغلی
2- 3 -3 شرایط فیزیکی کار
2 - 3 - 4 نفس کار
2 - 3 - 5 رهبری و سرپرست
2 - 3 - 6 ارتقاء شغلی
2- 3 - 7 روابط با همکاران
2 - 3 - 8 ویژگی های شخصی
2 - 4 روش های اندازه گیری رضایت شغلی
2- 5 نظریه های رضایت شغلی
2 - 6 پیامد های رضایت شغلی
2- 7 تاریخچه بهره وری
2 - 8 تعریف بهره ور ی
2 - 9 جلوه های بهره وری
2 - 10 رویکرد های بهره وری
2 - 11 برنامه های بهره وری
2 - 12 بهبود بهره وری- روش مدیریت فراگیر
2 - 13 ارزیابی برنامه های بهره وری
2 - 14 مقاصد و اهمیت بهره وری
2 - 15 ضرورت های سازماندهی برای بهبود بهره وری
2 - 16 چه عواملی در بهره وری موثر می باشد ؟
2 - 17 چه عواملی باعث افزایش بهره وری می شود ؟
2 - 18 نقش سیستم پاداش در افزایش بهره وری
2 - 19 مهمترین عوامل موثر بر کاهش بهره وری
2 - 20 چه مشکلاتی در ارتباط با بهره وری وجود دارد ؟
2 - 21 رضایت شغلی و بهره وری
ب) پیشینه تحقیق
فصل سوم مقدمه
3 - 1 تعریف و مفهوم بهره وری
3 - 2 مفهوم روش در تحقیق
3 - 3 روش های تحقیق
3 - 4 قلمرو تحقیق
3 - 5 جامعه آماری
3 - 6 حجم نمونه و روش های تعین آن
3 - 7 شیوه نمونه گیری
3 - 8 روش های جمع آوری اطلاعات
3 - 9 اعتبار یا روایی پرسشنامه
3 - 10 روش های تجزیه و تحلیل داده ها
3 - 11 پایایی پرسشنامه
فصل چهارم4 - 1 مقدمه
4 - 2 تجزیه و تحلیل داده ها
4 - 3 نتیجه آزمون
فصل پنجم 5 - 1 مقدمه
5 - 2 خلاصه و نتیجه گیری
5 - 3 مشکلات و محدودیت های تحقیق
5 - 4 ارائه پیشنهادات و راه حل ها
ضمائم و پیوست
منابع و ماخذ
پرسشنامه
رضایت مندی شغلی
افزایش بهره وری
معلمان ابتدایی
دانلود پایان نامه مدیریت
تاثیر رضایتمندی شغلی در بهره وری
پیامدهای رضایت شغلی
پایان نامه بهروه وری مدیریت
اثر رضایت شغلی در افزایش بهره وری
دانلود پایان نامه
پایان نامه رضایت شغلی
پایان نامه
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین ...
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین معلمان مرد شهرستان خمین جهت اخذ درجه ی کارشناسی رشته روانشناسی عمومی چکیده : هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت روان و رضایت شغلی بین معلمان ابتدایی شهرستان خمین است.
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین ...
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین معلمان مرد شهرستان خمین جهت اخذ درجه ی کارشناسی رشته روانشناسی عمومی چکیده : هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت روان و رضایت شغلی بین معلمان ابتدایی شهرستان خمین است.
تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره
بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) در 130 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست . فصل اول: طرح تحقیق. ۱-۱مقدمه.
پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش ...
دانلود بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره),پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنا,ChekLan
بررسی رابطه بين رضايت شغلی و بهره وری کارکنان
مطالبی که در این تحقیق از نظر شما خواهد گذشت مطالعه ای است عمیـق و گسترده و در عین حال خلاصه كه هدف از این تحقیق کوششی است در جهت ارتباط " عامل رضایت شغلی کارکنان با بهره وری در شرکت توليد كننده جعبه فرمان و ميل اهرم پرايد ".
دانلود مقاله بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش ...
دانلود مقاله بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) با pdf دارای 125 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری ...
بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری كاركنان دفتر مركزی كمیته امداد امام خمینی (ره) دسته: مدیریت بازدید: 6 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 200 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 136 نیروی انسانی كمیاب ترین و گرانقیمت ...
پروژه جایگاه مدیریت و سبک آن در افزایش بهره وری خدمات وجلب ...
پروژه جایگاه مدیریت و سبک آن در افزایش بهره وری خدمات وجلب و رضایت مندی ارباب رجوع در کمیته امداد ام; فایل word قابل ویرایش; فصل اول. مقدمه – بیان مسئله. بیان اهداف تحقیق. ضرورت های اهمیت تحقیق
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین ...
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین معلمان مرد شهرستان خمین جهت اخذ درجه ی کارشناسی رشته روانشناسی عمومی چکیده : هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت روان و رضایت شغلی بین معلمان ابتدایی شهرستان خمین است.
پروژه جایگاه مدیریت و سبک آن در افزایش بهره وری خدمات وجلب ...
پروژه جایگاه مدیریت و سبک آن در افزایش بهره وری خدمات وجلب و رضایت مندی ارباب رجوع در کمیته امداد ام; فایل word قابل ویرایش; فصل اول. مقدمه – بیان مسئله. بیان اهداف تحقیق. ضرورت های اهمیت تحقیق
تأثیر رضایتمندی شغلی - tibaifa.rozblog.com
پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان بیان مسأله نیروی انسانی کمیاب ترین و گرانقیمت‌ترین سرمایه هر سازمانی به حساب می آید.
پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش ...
دانلود بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره),پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنا,ChekLan
بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری ...
دانلود بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره),پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنا,جوان سیما
دانلود بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره ...
رضایتمندی شغلی,رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری,رضایت شغلی کارکنان,,دانلود بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان,نگاران
پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی بر افزایش ...
پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی بر افزایش بهره وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته ... رضایت شغلی. در این تحقیق، ضمن مطالعه دیدگاه های تجربی و نظری متغیرهای ارائه شده با توجه به آن ...
بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری ...
این مطلب بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) مشتمل بر ۱۲۶صفحه است، برای دیدن فهرست مطالب مقاله و جزئیات آن به اطلاعات اضافی زیر مراجعه فرمایید.
روش تحقیق مهارت های اجتماعی
روش تحقیق مهارت های اجتماعی بیان مساله هنگامی که فردی از طریق ابزار زبان با فرد دیگری ارتباط برقرار می کند ، رابطه ای میان آنان شکل می گیرد که نمونۀ آن را در طبیعت نمی توان یافت.همین توانایی برگرداندن اصوات بی معنا به ...
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین ...
پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی بین معلمان مرد شهرستان خمین جهت اخذ درجه ی کارشناسی رشته روانشناسی عمومی چکیده : هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت روان و رضایت شغلی بین معلمان ابتدایی شهرستان خمین است.
دانلود پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در ...
پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان,دانلود پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری,ChekLan
تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره
بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) در 130 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست . فصل اول: طرح تحقیق. ۱-۱مقدمه.
بررسی رابطه بين رضايت شغلی و بهره وری کارکنان
مطالبی که در این تحقیق از نظر شما خواهد گذشت مطالعه ای است عمیـق و گسترده و در عین حال خلاصه كه هدف از این تحقیق کوششی است در جهت ارتباط " عامل رضایت شغلی کارکنان با بهره وری در شرکت توليد كننده جعبه فرمان و ميل اهرم پرايد ".