دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان خلاصه:
اين تحقيق با هدف بررسي ميزان توانمندسازي و رضايت شغلي و ارتباط بين اين دو و اثرخودكارآمدي دربين كاركنان فرش غرب انجام گرفته است . روش تحقيق ازنوع توصيفي همبستگي مي باشد.جامعه آماري ، كليه كاركنان بخش توليد فرش غرب بوده كه تعداد 55 نفراز آنها به روشنمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند . براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي توانمندسازي اسپريتزر و رضايت شغلي مينه سوتا و مقياس خودكارآمدي عمومي استفاده شد . جهت تحليل داده ها نيز از آزمون همبستگي پيرسون و رگرسيون گام به گام و تحليل رگرسيون وتحليل كواريانس با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. نتايج نشان دهنده وجود رابطه مثبت و معنادار بين توانمندسازي روان شناختي ورضايت شغلي مي باشد . همچنين ارتباط رضايت شغلي با سه بعد توانمندسازي روان شناختي خود تعييني ، شايستگي و معناداري نيز معنادار بود. ارتباط معناداري بين رضايت شغلي و بعد مشاركت وموثربودن ديده نشد. ارتباط معناداري بين خودكارآمدي و توانمندسازي يافت شد و اثرخودكارآمدي بر افزايشرضايت شغلي نيزدراين رابطه معنادار بود.
نویسنده: فرهاد عبدی
كنفرانس بين المللي مديريت، چالشها و راهكارها
دانلود مقاله
مقاله مدیریت
كنفرانس بين المللي مديريت
چالشها و راهكارها
مقاله توانمندسازی روانشناختی
مقاله خودکارآمدی
مقاله رضایت شغلی کارکنان
توانمندسازی کارکنان
رضایت کارکنان
خودکارآمدی کارکنان
خودکارآمدی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
رابطه بین توانمندسازی با خلاقیت و فرسودگی شغلی در بین ...
رضایی،طاهره(۱۳۸۶)بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروند ی سازمانی در بین کارکنان کارخانه یلاستیک دنا. پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مرودشت. حسینی، ابوالقاسم (۱۳۸۷).
بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان با یادگیری ...
این پژوهش به بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با عملکرد کارکنان در شرکت ملّی پخش فرآورده های نفتی منطقه تهران پرداخته است که ابعاد توانمندسازی از دیدگاه اسپریتزر بررسی شده و ارتباط آن با عملکرد کارکنان بهمراه تعیین ...
منبع مقاله درمورد توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی ...
منبع مقاله درمورد توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان. آوریل 29, 2019 مدیر سایت دانلود مقاله تحقیق پایان نامه 0
پرسشنامه بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر رضایت شغلی ...
هدف: بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش واسطه رفتار شهروندی سازمانی در میان پرستاران بیمارستان (توانمندسازی روانشناختی، رضایت شغلی کارکنان، رفتار شهروندی سازمانی)
پایان نامه توانمندسازی کارکنان - بررسی تاثیر توانمندسازی ...
پایان نامه توانمندسازی کارکنان – دانلود پایان نامه با موضوع بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد شغلی و رضایت شغلی کارکنان در قالب ورد در ۱۴۰ صفحه به قیمت ۱۰۹۰۰ تومان که لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت ...
بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان با یادگیری ...
این پژوهش به بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با عملکرد کارکنان در شرکت ملّی پخش فرآورده های نفتی منطقه تهران پرداخته است که ابعاد توانمندسازی از دیدگاه اسپریتزر بررسی شده و ارتباط آن با عملکرد کارکنان بهمراه تعیین ...
پایان نامه اثرحداقل دوسال تجربه درورزش والیبال برهوش ...
دانلود بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان. خودکارآمدی، توانمندسازی کارکنان، مقاله توانمندسازی روانشناختی، دانلود مقاله، کنفرانس بین المللی مدیریت ...
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت ...
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان. دانلود مقاله بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان توانمندسازی روانشناختی کارکنان توانمندسازی روانشناختی چیست؟
مقاله رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و مدیریت مشارکتی و ...
فرد با رضایت شغلی بالا، احساسی مثبت و فردی که از شغلش ناراضی است احساس منفی نسبت ب ... رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و مدیریت مشارکتی و تاثیر آن بر رضایت شغلی کارکنان. ...
بررسی رابطه بین توانمندسازی ساختاری و روانشناختی با رضایت ...
بررسی رابطه بین توانمندسازی ساختاری و روانشناختی با رضایت ... ... z/¯:
مقاله کنفرانس: بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با ...
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان نویسندگان: فرید عسگری ، عاطفه پورمحمدی ،
مقاله عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت ...
عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان چکیده: امروزه دانش به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و سازمان ها برای موفقیت نیاز دارند مدیریت دانش را به بهترین نحو، پیاده ...
مقاله نشریه: رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان و اشتیاق ...
مقاله نشریه رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان و اشتیاق شغلی در پیش بینی کارآفرینی از ...
توانمندسازی کارکنان
توانمندسازی کارکنان بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی بر مدیریت کیفیت امروزه شاهد تغییرات اساسى و سریع در جوامع و سازمان ها هستیم این تغییرات در ابعاد مختلف فرهنگى، اقتصادى، اجتماعى، سیاسى، توانایى ها و تمایل انسان ها و ...
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان با عملکرد ...
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان با عملکرد سازمانی در ستاد وزارت بهداشت و درمان پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و مدیریت
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان دسته: مدیریت بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 779 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 124 همراه با پرسشنامه و کار آماری قیمت فایل فقط 16,900 تومان رابطه بین توسعه منابع انسانی و ...
خودکارآمدی pdf
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان خودکارآمدی pdf دانلود مقاله بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان توانمندسازی روانشناختی کارکنان توانمندسازی ...
مقاله عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت ...
عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان چکیده: امروزه دانش به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و سازمان ها برای موفقیت نیاز دارند مدیریت دانش را به بهترین نحو، پیاده ...
خودکارآمدی pdf
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان خودکارآمدی pdf دانلود مقاله بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان توانمندسازی روانشناختی کارکنان توانمندسازی ...