بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان خلاصه:
اين تحقيق با هدف بررسي ميزان توانمندسازي و رضايت شغلي و ارتباط بين اين دو و اثرخودكارآمدي دربين كاركنان فرش غرب انجام گرفته است . روش تحقيق ازنوع توصيفي همبستگي مي باشد.جامعه آماري ، كليه كاركنان بخش توليد فرش غرب بوده كه تعداد 55 نفراز آنها به روشنمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند . براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي توانمندسازي اسپريتزر و رضايت شغلي مينه سوتا و مقياس خودكارآمدي عمومي استفاده شد . جهت تحليل داده ها نيز از آزمون همبستگي پيرسون و رگرسيون گام به گام و تحليل رگرسيون وتحليل كواريانس با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. نتايج نشان دهنده وجود رابطه مثبت و معنادار بين توانمندسازي روان شناختي ورضايت شغلي مي باشد . همچنين ارتباط رضايت شغلي با سه بعد توانمندسازي روان شناختي خود تعييني ، شايستگي و معناداري نيز معنادار بود. ارتباط معناداري بين رضايت شغلي و بعد مشاركت وموثربودن ديده نشد. ارتباط معناداري بين خودكارآمدي و توانمندسازي يافت شد و اثرخودكارآمدي بر افزايشرضايت شغلي نيزدراين رابطه معنادار بود.
نویسنده: فرهاد عبدی
كنفرانس بين المللي مديريت، چالشها و راهكارها

دانلود مقاله

مقاله مدیریت

كنفرانس بين المللي مديريت

چالشها و راهكارها

مقاله توانمندسازی روانشناختی

مقاله خودکارآمدی

مقاله رضایت شغلی کارکنان

توانمندسازی کارکنان

رضایت کارکنان

خودکارآمدی کارکنان

خودکارآمدی

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی ...

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی کارکنان شعب بانک انصار شهر مشهد انجام گرفته است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از... : تی پی بین، پایگاه داده های علمی تمام متن

مقاله عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت ...

عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان چکیده: امروزه دانش به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و سازمان ها برای موفقیت نیاز دارند مدیریت دانش را به بهترین نحو، پیاده ...

مقاله عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت ...

عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان چکیده: امروزه دانش به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و سازمان ها برای موفقیت نیاز دارند مدیریت دانش را به بهترین نحو، پیاده ...

منبع مقاله درمورد توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی ...

منبع مقاله درمورد توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان. آوریل 29, 2019 مدیر سایت دانلود مقاله تحقیق پایان نامه 0

مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی ...

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی کارکنان شعب بانک انصار شهر مشهد انجام گرفته است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از... : تی پی بین، پایگاه داده های علمی تمام متن

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و توانمندسازی روانشناختی ...

بررسی رابطه ... مدل ساختاری و تبیین روابط بین ابعاد سرمایه اجتماعی، توانمندسازی روانشناختی و رضایت ... رفتارهای اختیاری و آگاهانه کارکنان، تاثیر به سزایی بر عملکرد شغلی کارکنان دارد و ...

مقاله کنفرانس: بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با ...

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان نویسندگان: فرید عسگری ، عاطفه پورمحمدی ،

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان دسته: مدیریت بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 779 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 124 همراه با پرسشنامه و کار آماری قیمت فایل فقط 16,900 تومان رابطه بین توسعه منابع انسانی و ...

فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی

مجله معتبر نمایه شده در سیویلیکا فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی تحت حمایت سیویلیکا می باشد و مقالات هر شماره آن پس از انتشار در پایگاه سیویلیکا نمایه سازی و منتشر می شود. مقالات این مجله در نظام رتبه بندی ...

پایان نامه اثرحداقل دوسال تجربه درورزش والیبال برهوش ...

دانلود بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان. خودکارآمدی، توانمندسازی کارکنان، مقاله توانمندسازی روانشناختی، دانلود مقاله، کنفرانس بین المللی مدیریت ...

رابطه بین توانمندسازی با خلاقیت و فرسودگی شغلی در بین ...

رضایی،طاهره(۱۳۸۶)بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروند ی سازمانی در بین کارکنان کارخانه یلاستیک دنا. پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد مرودشت. حسینی، ابوالقاسم (۱۳۸۷).

مقاله بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی ...

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و عملکرد شغلی کارکنان شعب بانک انصار شهر مشهد انجام گرفته است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از... : تی پی بین، پایگاه داده های علمی تمام متن