بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان خلاصه:
اين تحقيق با هدف بررسي ميزان توانمندسازي و رضايت شغلي و ارتباط بين اين دو و اثرخودكارآمدي دربين كاركنان فرش غرب انجام گرفته است . روش تحقيق ازنوع توصيفي همبستگي مي باشد.جامعه آماري ، كليه كاركنان بخش توليد فرش غرب بوده كه تعداد 55 نفراز آنها به روشنمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند . براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي توانمندسازي اسپريتزر و رضايت شغلي مينه سوتا و مقياس خودكارآمدي عمومي استفاده شد . جهت تحليل داده ها نيز از آزمون همبستگي پيرسون و رگرسيون گام به گام و تحليل رگرسيون وتحليل كواريانس با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. نتايج نشان دهنده وجود رابطه مثبت و معنادار بين توانمندسازي روان شناختي ورضايت شغلي مي باشد . همچنين ارتباط رضايت شغلي با سه بعد توانمندسازي روان شناختي خود تعييني ، شايستگي و معناداري نيز معنادار بود. ارتباط معناداري بين رضايت شغلي و بعد مشاركت وموثربودن ديده نشد. ارتباط معناداري بين خودكارآمدي و توانمندسازي يافت شد و اثرخودكارآمدي بر افزايشرضايت شغلي نيزدراين رابطه معنادار بود.
نویسنده: فرهاد عبدی
كنفرانس بين المللي مديريت، چالشها و راهكارها

دانلود مقاله

مقاله مدیریت

كنفرانس بين المللي مديريت

چالشها و راهكارها

مقاله توانمندسازی روانشناختی

مقاله خودکارآمدی

مقاله رضایت شغلی کارکنان

توانمندسازی کارکنان

رضایت کارکنان

خودکارآمدی کارکنان

خودکارآمدی

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

مقاله عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت ...

عنوان بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با مدیریت دانش کارکنان چکیده: امروزه دانش به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و سازمان ها برای موفقیت نیاز دارند مدیریت دانش را به بهترین نحو، پیاده ...

پرسشنامه بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر رضایت شغلی ...

هدف: بررسی تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش واسطه رفتار شهروندی سازمانی در میان پرستاران بیمارستان (توانمندسازی روانشناختی، رضایت شغلی کارکنان، رفتار شهروندی سازمانی)

منبع مقاله درمورد توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی ...

منبع مقاله درمورد توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان. آوریل 29, 2019 مدیر سایت دانلود مقاله تحقیق پایان نامه 0

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان دسته: مدیریت بازدید: 9 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 779 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 124 همراه با پرسشنامه و کار آماری قیمت فایل فقط 16,900 تومان رابطه بین توسعه منابع انسانی و ...

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان با عملکرد ...

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان با عملکرد سازمانی در ستاد وزارت بهداشت و درمان پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و مدیریت

خودکارآمدی pdf

بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان خودکارآمدی pdf دانلود مقاله بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی وخودکارآمدی با رضایت شغلی کارکنان توانمندسازی روانشناختی کارکنان توانمندسازی ...

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و توانمندسازی روانشناختی ...

بررسی رابطه ... مدل ساختاری و تبیین روابط بین ابعاد سرمایه اجتماعی، توانمندسازی روانشناختی و رضایت ... رفتارهای اختیاری و آگاهانه کارکنان، تاثیر به سزایی بر عملکرد شغلی کارکنان دارد و ...