دانلود رایگان
دانلود رایگان مقاله بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري مديران با يادگيري سازمانيچکیده:
هدف از انجام اين تحقيق بررسي رابطه سبك هاي رهبري مديران با يادگيري سازماني در موسسه آموزش عالي دانشستان شهرستان ساوه است. جامعه آماري موسسه آموزش عالي دانشستان تمام كارمندان موسسه مي باشد كه به عنوان نمونه تحقيق در نظر گرفته شد. از دو پرسشنامه محقق ساخته براي تعيين سبك رهبري و يادگيري سازماني استفاده گرديد. براي تعيين پايايي از تحليل عاملي و روش لوپ استفاده شد و در نهايت پايايي محاسبه1 به دست شده براي پرسشنامه سبك رهبري به روش آلفاي كرونباخ 87/ و براي پرسشنامه يادگيري سازماني 44 / آمد. اين تحقيق از نوع توصيفي- همبستگي است و براي تجزيه و تحليل داده ها از روش آمار توصيفي) جدول فراواني داده ها، ميانگين و انحراف استاندارد (و آمار استنباطي) رگرسيون چندگانه به روش گام به گام و ضريب همبستگي پيرسون به كار گرفته شد. نتايج تحقيق نشان داد بين سبك هاي رهبري مديريتي، مشاركتي، تبادلي، اخلاقي، پست مدرن و اقتضايي با يادگيري سازماني رابطه معنادار و مثبت وجود دارد و در مجموع 33 درصد واريانس يادگيري سازماني را تبيين مي كنند. رهبري مشاركتي بيشترين سهم (45 درصد) را در تبيين يادگيري سازماني دارد.
نويسند‌گان:بهنام خنك خان، مدرس موسسه آموزش عالي دانشستان ساوه
حميد اميري، كارشناسي ارشد مديريت دولتي
محمد پيماني، مسئول پژوهش موسسه آموزش عالي دانشستان ساوه
علي، مجتبي نعمتي، صديق، مسئول پژوهش موسسه آموزش عالي دانشستان ساوه، رياست آموزشكده فني و حرفه اي پسران ساوه
رابطه سبك رهبري مديران با يادگيري سازماني
مقاله سبک رهبری مدیریت
آثار سبک رهبری مدیران
تاثیر سبک رهبری مدیریت
رابطه سبک رهبری و یادگیری سازمانی
عوامل یادگیری سازمانی
عوامل موثر یادگیری سازمانی
مقاله یادگیری سازمانی
یادگیری سازمانی
سبک های ره
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
SID.ir | بررسي رابطه رهبري تحول آفرين با يادگيري سازماني ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسي رابطه رهبري تحول آفرين با يادگيري سازماني (مورد مطالعه: شرکت سايپا)
تحقیق بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي ...
تحقیق بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي كاركنان فصل اول مقدمه انسان از اوان تاريخ تحريري خود به موضوع رهبري علاقمند و كنجكاو بوده است و تاريخ اهميت رهبران خوب را در زندگي، رفاه، سعادت و ترقي ملت‌ها ...
بررسي رابطه سبك رهبري تحولي ـ تعاملي با ميزان كاربست مؤلفه ...
يافته‌هاي پژوهش نشان داد بين سبك رهبري (تحولي- تعاملي) با ميزان كاربست همة مؤلفه‌هاي سازمان يادگيرنده رابطة مثبتي وجود دارد و مؤلفه‌هاي سازمان يادگيرنده از نظر مديران در مدارس بيش ازسطح متوسط بوده است.
تحقیق بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي ...
تحقیق بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي كاركنان فصل اول مقدمه انسان از اوان تاريخ تحريري خود به موضوع رهبري علاقمند و كنجكاو بوده است و تاريخ اهميت رهبران خوب را در زندگي، رفاه، سعادت و ترقي ملت‌ها ...
SID.ir | بررسي رابطه رهبري تحول آفرين با يادگيري سازماني ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسي رابطه رهبري تحول آفرين با يادگيري سازماني (مورد مطالعه: شرکت سايپا)
دانلود بررسی الگوی ارتباطات سازمانی و سبك ارتباط رهبر ـ پیر
دانلود بررسی الگوی ارتباطات سازمانی و سبك ارتباط رهبر ـ پیرو دسته: مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات بازدید: 2 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1129 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 381 در پژوهش حاضر در صدد پاسخ‌گویی به این سوال است كه ...
بررسی رابطه بين منابع قدرت مديران با اعتماد سازمانی و ...
نوربخش، مهوش و محمدي، سردار (1382). بررسي رابطه سبكهاي رهبري با منابع قدرت در مديران دانشكده‌هاي تربیت‌بدنی كشور از ديدگاه اعضاي هیئت‌علمی. نشريه حركت، 19، 109-124.
SID.ir | رابطه سبك هاي رهبري و خلاقيت با ميزان اثر بخشي ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رابطه سبك هاي رهبري و خلاقيت با ميزان اثر بخشي مديران تربيت بدني و علوم ورزشي دانشگاه هاي وابسته به وزارت علوم، تحقيقات و فناوري
مقاله بررسي رهبري معنوي
مقاله بررسي رهبري معنوي,مقاله,بررسي,رهبري,معنوي,,مقاله ... ، شاید به فکر فرکردن آن ها باشید حال اگر دوست ندارید که موی سر شما با این مواد شیمیایی فر آسیب نبیند توصیه مااین است که سراغ بیگودی ...
بررسی رابطه بين منابع قدرت مديران با اعتماد سازمانی و ...
نوربخش، مهوش و محمدي، سردار (1382). بررسي رابطه سبكهاي رهبري با منابع قدرت در مديران دانشكده‌هاي تربیت‌بدنی كشور از ديدگاه اعضاي هیئت‌علمی. نشريه حركت، 19، 109-124.
تحقیق بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي ...
تحقیق بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي كاركنان فصل اول مقدمه انسان از اوان تاريخ تحريري خود به موضوع رهبري علاقمند و كنجكاو بوده است و تاريخ اهميت رهبران خوب را در زندگي، رفاه، سعادت و ترقي ملت‌ها ...
SID.ir | رابطه سبك رهبري و مديريت تعارض در بين مديران ...
رابطه سبك رهبري و مديريت تعارض در بين مديران بيمارستان هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي لرستان نویسندگان: اكبري فيض اله , توفيقي شهرام , ترابي امين * , عرب محمد , طراحي محمدجواد