دانلود رایگان
دانلود رایگان پرسشنامه بی تفاوتی سازمانیتوضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 33 سوال جهت سنجش مولفه های 5 گانه بی تفاوتی در سازمان است. مولفه ها و ترتیب سوالات پرسشنامه به ترتیب زیر است:
بی تفاوتی به مدیر: سوالات 1 تا 10
بی تفاوتی به سازمان: سوالات 11 تا 16
بی تفاوتی به ارباب رجوع: 17 تا 22
بی تفاوتی به همکار: 23 تا 26
بی تفاوتی به کار: سوالات 27 تا 33
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است.
پرسشنامه بی تفاوتی در سازمان
دانلود پرسشنامه
پرسشنامه مدیریت
پرسشنامه سنجش بی تفاوتی
ارزیابی بی تفاوتی
پرسشنامه بی خیالی سازمانی
مقیاس بی خیالی در سازمان
مقیاس بی تفاوتی سازمانی
اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی
اندازه گیری بی خیالی سازمانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی توسط دانایی فرد و همکاران (1389 ...
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی(دانایی فراد و همکاران؛1389)
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی | آمارتولز
ﺣﺎﻟﺘﯽ ﮐﻪ ﻣﺸﺨﺼﺄ ﺗﺤﻘﻖ ﯾﺎ ﻋﺪم ﺗﺤﻘﻖ اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﯾﺎ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ و ﺷﮑﺴﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮای ﯾﮏ ﯾﺎ ﮔﺮوﻫﯽ از اعضاء تفاوت نکند را «بی تفاوتی سازمانی» نامیدند. روانشناسان معتقدند بیتفاوتی …
پرسشنامه هدف های سازمانی : پرسشنامه هدف های سازمانی توسط ...
پرسشنامه هدف های سازمانی: پرسشنامه هدف های سازمانی توسط اسلامی (1393) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 8 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد قابل قبول، قابل دستیابی و ...
پایان نامه شناسایی عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی در شرکت ...
بی تفاوتی سازمانی، با محدود كردن اثربخشی تصمیم‌گیری‌های سازمانی و فرایندهای تغییر در ارتباط است. مشكلی هم كه اكنون گریبان‌گیر اكثر سازمان‌هاست، این است كه بیشتر سازمان‌ها از بی تفاوتی كاركنان خود رنج می‌برند.
بی تفاوتی سازمانی (موانع و راهکارها) - دانلود رایگان
بی تفاوتی سازمانی تحقیق کامل بی تفاوتی در سازمان بی تفاوتی کارکنان در ... مدیریت بازرگانی مقدار آلفای کرونباخ در پرسشنامه بیتفاوتی سازمانی 82/0 و در پرسشنامه درک از عدالت سازمانی 84/0بدست آمد.
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی جهت گردآوری داده ها در مورد بی ...
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی جهت گردآوری داده ها در مورد بی تفاوتی سازمانی از پرسشنامه دانایی فرد و همکاران (۱۳۸۹) استفاده گردید که از 5 گویه در طیف پنج
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی جهت گردآوری داده ها در مورد بی ...
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی جهت گردآوری داده ها در مورد بی تفاوتی سازمانی از پرسشنامه دانایی فرد و همکاران (۱۳۸۹) استفاده گردید که از 5 گویه در طیف پنج
پرسشنامه هدف های سازمانی : پرسشنامه هدف های سازمانی توسط ...
پرسشنامه هدف های سازمانی: پرسشنامه هدف های سازمانی توسط اسلامی (1393) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 8 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، پرسشنامه سه بعد قابل قبول، قابل دستیابی و ...
پایان نامه شناسایی عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی در شرکت ...
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزااد اسلامی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی عنوان: شناسایی عوامل موثر بر بی تفاوتی سازمانی در شرکت های نفتی استان کرمانشاه ...
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی جهت گردآوری داده ها در مورد بی ...
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی جهت گردآوری داده ها در مورد بی تفاوتی سازمانی از پرسشنامه دانایی فرد و همکاران (۱۳۸۹) استفاده گردید که از 5 گویه در طیف پنج
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی دانایی فرد و همکاران بوبوک
بی تفاوتی سازمانی : بی تفاوتی سازمانی حالتی را که وقوع یا عدم وقوع پدیده های پیرامونی و مشخصا تحقق یا عدم تحقق اهداف سازمان و یا موفقیت و شکست سازمان برای یک یا گروهی از اعضا تفاوت نکند بی تفاوتی سازمانی نامیده اند ...