دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی در آموزش و پرورشمقدمه:
عزت نفس يك ارزيابي از خود است كه ميزان اعتقاد فرد به قابليت، اهميت، موفقيت و ارزش خويش را منعكس مي كند. عزت نفس يك قضاوت شخصي درمورد با ارزشمند بودن خويش است. عزت نفس يك طرزتلقي از مقبوليت يا عدم مقبوليت خويش است كه نهايتاً خود را به صورت ميزان علاقه مندي (بي علاقگي) شخص به خويشتن نشان مي دهد. برخوردهاي اشخاص معتبر، سيستم هاي كاري، شيوه زندگي شخصي و احساس كفايت و قابليت حاصل از تجارب شخصي، مي توانند عزت نفس راشديداً تحت تاُثير قرار دهند. داشتن عزت نفس و احترام به خود و شناسایی ارزشهای فردی، برخورداری از اعتماد به نفس و ... در محیط کار و کل جامعه مساُله بسیارمهمی است که سبب ارتقای شغلی، حرفه ای و انگیزه های اجتماعی و فردی کارکنان یک سازمان می شود. عصر امروز، عصر تغييرات شتاب‌زا و عدم اطمينان نسبت به آينده و نبود اطلاعات در دسترس و كافي جهت تصميم‌گيري براي مديران است. تغييراتي كه اگر سازمان خود را با آن موافق و همراه نسازد، چه بسا سازمان را به ورطه نابودي بكشاند؛ از اين رو سازمان بايد يك ويژگي مهم داشته باشد و آن عبارت از توانايي تغيير و تطبيق مداوم است به عبارت ديگر، دوام و توسعه سازمان‌هاي قرن بيست و يك در گرو همسو شدن با تحول‌هاي سريع، توسعه و بالندگي مي‌باشد، چرا كه تغيير و تحولات سريع محيطي، بهبود و بالندگي سازماني را در موقعيت‌هاي گوناگون اجتناب ناپذير مي‌سازد.
فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق 1-1 مقدمه
1-2 بیان مسئله
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4 اهداف تحقیق
1-4-1 هدف کلی
1-4-2 اهداف جزیی
1-5 تبین فرضیه های تحقیق
1-5-1 فرضیه اهم
1-5-2 فرضیات اخص
1-6 مدل تحقیق
1-7 قلمرو تحقیق
1-8 متغیر های تحقیق
1-8-1 متغیر مستقل
1-8-2 متغیر وابسته
1-9 تعریف نظری و عملیاتی واژه ها
1-9-1 تعریف نظری واژه ها
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق بخش اول
2-1 مقدمه
2-2 تعریف عزت نفس
2-3 عزت نفس در محیط کار
2-4 عزت نفس سازمانی
2-5 عزت نفس از لحاظ روانشناسی
2-6 شکل گیری و تحول عزت‌نفس
2-7 چرا عزت‌نفس اهمیت دارد و به آن نیازمندیم؟
2-8 مزایای اعتماد به نفس
2-9 ویژگی های شخصی كه عزت نفس بالا دارد
2-10 عوامل سازماني مؤثر در ارتقاء عزت نفس
2-11 نقش سرپرستان در تقويت عزت نفس
2-12 هشت رمز بالابردن عزت نفس در محیط کار
2-13 نظریه دانشمندان درباره عزت نفس
- نظریه مازلو
- نظریه راجرز
- نظریه کوپر اسمیت
- نظریه اریکسون
- نظریه فروید
- نظریه آلبرت الیس
- نظریه ویلیام گلاسر
2-14 عزت‌نفس از دیدگاه قرآن، و احادیث و دانشمندان اسلامی
بخش دوم
2-15 مقدمه
2-16 تعریف بالندگی سازمان
2-17 ریشه های پیدایش:
2-18 پی بردن به معنی بالندگی سازمانی
2-19 ویژگی های بالندگی سازمانی
2-20 هدفها، فرضها، ارزشهای بنیادی و راهبردها
2-21 فراگرد بالندگی سازمانی
2-22 ویژ گی های فراگرد بالندگی
2-23 نظریه های دانشمندان درباره بالندگی سازمانی
2-24 اجزای ترکیب کننده بالندگی سازمانی
2-25 اثر بخشي و تندرستي سازماني
2-26 مشکلات شروع برنامه بالندگی سازمانی
2-27 نقش فرهنگ در بالندگی سازمانی
2-28 رویکرد اساسی به مداخلات بالندگی سازمانی
2-29 مشاور بالندگی سازمانی
2-30 وظیفه مشاور بالندگی سازمانی
2-29-1 انتخاب مداخله بالندگی سازمانی
2-29-2 مشاور بالندگی سازمانی در انتخاب شیوه مداخله مناسب سه حالت را در نظر می گیرند
2-29-3 چهارده خانواده از مداخلات بالندگی سازمانی وجود دارد که عبارتند:
2-31 ارزيابي برنامه هاي بالندگي سازماني
2-32 ارزشها و مسائل در حال ظهور:
2-32-1 بالندگي سازماني موجي گذرا يا يك نظم؟
2-32-2 نقش ارزشها
2-33 روندهاي آينده در بالندگي سازماني
2-34 آينده بالندگي سازماني
بخش سوم
فصل سوم: روش شناسی تحقیق3-1 مقدمه
3-2 روش تحقيق
3-3 جامعه ی اماری
3-4 ابزار گرد اوری اطلاعات
3-5 پایایی و روایی پرسشنامه
3-6 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 4-1 مقدمه
4-2 آمار توصيفي
4-2-1 جنسیت
4-2-2: رشته تحصیلی افراد
4-2-3 مدرک تحصیلی افراد
4-3 آزمون فرضیه ها
فرضیه اهم: بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی
فرضيه 1: بین عزت نفس تحصیلی و بالندگی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد؟
فرضیه 2: بین عزت نفس خانوادگی و بالندگی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد؟
فرضیه 3: بین عزت نفس اجتماعی و بالندگی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد؟
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها 5-1 نتیجه گیری
5-2 پیشنهادات
منابع فارسی
منابع انگلیسی
پرسشنامه
پایان نامه عزت نفس
بالندگی سازمانی
پایان نامه عزت نفس و بالندگی سازمانی
دانلود پایان نامه مدیریت
دانلود مدیریت بالندگی سازمانی
بررسی عزت نفس و بالندگی سازمان
مدیریت عرت نفس سازمانی
دانلود پایان نامه
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پایان نامه بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی در ...
http://ampf.ir/ap/5295 تلگرام: @ampf_ir پایان نامه عزت نفس، بالندگی سازمانی، پایان ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 کارشناسی رشته مدیریت آموزشی چکیده پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ...
رابطه عزت نفس سازمان‌محور و تطابق شخص-شغل با رضایت شغلی
هدف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطة عزت نفس و مؤلفه‌های توسعة سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی بود. روش‌شناسی: روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود.
پایان نامه بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی در ...
کار تحقیقی بررسی شرایط تابعیت در حقوق ایران – در حجم 41 صفحه فرمت ورد; روش تحقیق رابطه رضايت مشتري و عملکرد تجاري شركت هاي صنعت بیمه – 75 صفحه
رابطه رضایت شغلی ‘ عزت نفس و سلامت روانی: یک مطالعه موردی ...
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه عزت‌نفس سازمانی و تعهد سازمانی بر رضایت شغل کارکنان شاغل یکی از موسسات خدماتی شهر تهران می‌باشد که از بین افراد شاغل این ارگان تعداد 181 نفر با روش تصادفی انتخاب شدند.
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 کارشناسی رشته مدیریت آموزشی چکیده پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ...
بررسی رابطه بین عزت نفس سازمانی با بازخورد سازمانی و ...
- با توجه به وجود رابطه ی معنادار و مثبت بین عزت نفس سازمانی با سازگاری شغلی در بین کارکنان آموزش و پرورش منطقه جرقویه سفلی، می توان وجود این رابطه را در بین سازمان های دیگر مورد بررسی قرار داد."
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 کارشناسی رشته مدیریت آموزشی چکیده پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ...
تحقیق بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی ...
دانلود تحقیق با موضوع پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روان شناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی، در قالب word و در 129 صفحه، قابل ویرایش.
تحقیق بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی ...
دانلود تحقیق با موضوع پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روان شناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی، در قالب word و در 129 صفحه، قابل ویرایش.
بررسی رابطه بین هوش معنوی با بالندگی سازمانی معلمانی آموزش ...
اهداف :بالندگی سازمانی کارکنان در سازمانی موثر مانند آموزش و پرورش عاملی در جهت رشد هر چه بیشتر هوشمعنوی معلمان است.این پژوهش به منظور تعیین رابطه بین ه...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 کارشناسی رشته مدیریت آموزشی چکیده پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 کارشناسی رشته مدیریت آموزشی چکیده پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ...
تحقیق بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی ...
دانلود تحقیق با موضوع پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روان شناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی، در قالب word و در 129 صفحه، قابل ویرایش.
پایان نامه بررسی رابطه بین عزت نفس و بالندگی سازمانی در ...
http://ampf.ir/ap/5295 تلگرام: @ampf_ir پایان نامه عزت نفس، بالندگی سازمانی، پایان ...
تحقیق بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی ...
دانلود تحقیق با موضوع پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روان شناختی والدین کودکان عادی و کودکان مرزی، در قالب word و در 129 صفحه، قابل ویرایش.
پایان نامه بررسی رابطه بین عزت نفس و سلامت روان در اضطراب ...
پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس و سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی والدین کودکان 12-7 ساله در شهرستان کرمانشاه ناحیه3 پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی گروه روان شناسی چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه عزت نفس و سلامت ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در ...
پایان نامه رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382 کارشناسی رشته مدیریت آموزشی چکیده پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ...